【エンジニア向け】エンジニアの主なキャリアパス3選は？
rnrn_toukou_iY
こんにちは。Itoop（アイティープ）の橋本です。
エンジニアとしてキャリアを積んでいく中で、「どのようなキャリアパスを選択すべきか」悩むことは多いと思います。
一昔前は、上流工程やマネジメントを目指すのが一般的でしたが、近年は多様なキャリアパスが存在し、自分の適性や目標に合わせて自由に選択できるようになっています。
そこで今回は、エンジニアの代表的なキャリアパスである「スペシャリスト」「ジェネラリスト」「マネジメント」の3つについて、それぞれの詳細と特徴をご紹介します。
1. スペシャリスト：技術の専門性を極める道
スペシャリストは、特定の技術分野に深く精通し、高度な専門性を活かして問題解決に貢献するエンジニアです。
具体的な職種としては、以下のようなものがあります。
- プログラマー
- システムエンジニア
- データサイエンティスト
- セキュリティエンジニア
- ネットワークエンジニア
スペシャリストとしてキャリアを積むためには、新しい技術を積極的に学び、業界の最新動向を常に把握することが重要です。
また、高い問題解決能力と論理的思考力も求められます。複雑な課題に対して、論理的に分析し、最適な解決策を導き出すことができる人材が求められます。
さらにスペシャリストの先のキャリアパスとしては、より高度な専門性を追求する道と、マネジメント職を目指す道の2つがあります。
Itoopのメンバーには、スペシャリストとしてキャリアアップしている方も多く、特徴としては、特定の分野に強い興味を持っている方、黙々と課題解決に取り組むことを苦にしない方、論理的思考力と分析力に優れている方が多いと思います。
参考：https://lab.techhub.jp/engineer-career-plan/
2. ジェネラリスト：幅広い知識と経験を活かす道
ジェネラリストは、幅広い知識と経験を活かして、プロジェクト全体を俯瞰的にマネジメントするエンジニアです。
具体的な職種としては、以下のようなものがあります。
- プロジェクトマネージャー（PM）
- コンサルタント
- 営業エンジニア
- プレゼンテーションエンジニア
ジェネラリストとしてキャリアを積むためには、コミュニケーション能力とリーダーシップが重要です。チームメンバーと円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトを成功に導くためのリーダーシップを発揮することが求められます。
さらにジェネラリストのキャリアパスとしては、経営層を目指す道と、独立を目指す道の2つがあります。
経営層を目指す場合は、執行役員や取締役などの役職を目指すことができます。独立を目指す場合は、コンサルタント会社やSIerを起業することができます。
私の周りには、営業をしていた方がエンジニアを経験し、PMとしてキャリアアップしている方も多いので、様々な経験値が活かせる職種ともいえます。
参考：https://lab.techhub.jp/engineer-career-plan/
3. マネジメント：チームを牽引し、組織を成長させる道
マネジメントは、チームを牽引し、組織を成長させるためにリーダーシップを発揮するエンジニアです。
具体的な職種としては、以下のようなものがあります。
- チームリーダー
- 部長
- 役員
マネジメントとしてキャリアを積むためには、優れたコミュニケーション能力とリーダーシップが必須です。またチームメンバーを鼓舞し、目標達成に向けて導くことができる決断力が求められます。
マネジメントのキャリアパスとしては、経営層を目指す道と、コンサルタントとして独立する道の2つがあります。
経営層を目指す場合は、執行役員や取締役などの役職を目指すことができます。コンサルタントとして独立する場合は、経営コンサルタント会社やITコンサルタント会社を起業することができます。
私の周りの方含め、一般的には、会社内での昇進が、マネジメントへのキャリアアップすることと繋がるので、身近に感じられるかと思います。
参考：https://lab.techhub.jp/engineer-career-plan/
まとめ
今回は、主なキャリアパス3つをご紹介しましたが、他にも様々な選択肢があります。
最適な道は、自分の興味・関心、強み・弱み、キャリア目標などを総合的に考えて決めることが重要です。
定期的に自己分析を行い、自己理解に励むことや、様々なエンジニアの方からキャリアについての話を聞いてみることをおすすめします。
今回ご紹介したキャリアパスを参考に、自分に最適なキャリアを築きましょう。
－－－－－－－－－－－
【株式会社ゆいまーるについて】
▼HP
http://yuima-ru-tokyo.com/
『若者のエンパワーメントを通じて、日本を元気に』を理念に、Itoop（ITコンサルティング）、ヴィーガンコンサルティング、JUNGLE BREWERY（クラフトビール事業）、講演、営業代行などに取り組んでいます。
代表・島袋 尚美（しまぶくろ なおみ）
経歴：筑波大学卒業後、システムエンジニアとして証券会社に入社。
入社2年目でIBMに転職、同時にダブルワークで立ち上げの準備を開始。
28歳で独立し、2016年に株式会社ゆいまーるを設立。
その後国際結婚を経て、現在は子育てをしながらママ社長として、複数の事業を手掛ける。
